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교육공무직원(교무행정 대체인력) 채용 공고
작성자
최은주
등록일
Dec 11, 2019
조회수
523
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분진중학교 공고 제2019-4호

    

    

분진중학교 교육공무직원(교무행정 대체인력) 채용 공고

    

   분진중학교 교육공무직원(교무행정 대체인력) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2019. 12. 11.

      분진중학교장

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

   

직 종

인원

근무형태

보수 및 처우

근무기간 및 시간

교육공무직원

(대체근로자)

대체

1명

방학 중 근무

- 월보수액:

2019년도경기도교육청

임금계획에 따름

- 처우개선수당 지급

·근무기간

- 2020. 1. 1. ~ 2020. 4. 30.

    

 

·근무시간

- 1일 8시간

    

   

○ 서류심사 후 면접

    

   

구 분

공고

시행기간

합격자 발표

비고

서류전형

(제1차)

2019. 12. 11.(수)

2019. 12 11(수)~ 12. 16.(월)

(12월 16일 13시 마감)

2019. 12. 16.(월)

16:00이전

서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고는 대상자에 한하여 개별통지함.

면접시험

(제2차)

서류전형 합격자

2019. 12.17.(화) 17:00

2019. 12. 18.(수)

16:00이전

    

   

가. 면접시험 최종일 기준으로 경기도교육청 교육공무직원 운영 규정 제12조의 임용 결격사유에 해당되지 아니하는 자

      <경기도교육청 교육공무직원 운영 규정 제12조(결격사유)>

    o 피성년후견인, 피한정후견인 

    o 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 자

    o 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

    o 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자

    o 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

    o 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

    o 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자

    o「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조의 규정에 취업이 제한되는 자

    o「아동복지법」 제29조의3에 의한 취업이 제한되는 자

    o 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 자

  나. 응시연령 : 만 18세 이상

  다. 경력?성별?거주지 : 제한 없음

  라. 응시 자격 요건

직 종

담 당 업 무

교무행정

· 방과후학교 관련 업무

· 스포츠클럽 관련 업무

· 학교 행사 행사 지원 업무

· 학교장 및 부서장의 지시사항

   

   

    

  가. 접수기간 : 2019. 12 11(수)~ 12. 16.(월, 13시 마감)

  나. 접수시간 : 접수기간 내 08:40~16:40 (단, 근무일에 한함)

  다. 접수방법 : 이메일 접수(matia0307@korea.kr), 방문접수(분진중학교 1층 행정지원실)

  라. 응시원서 접수 취소는 응시원서 접수 기간 내에 가능

  마. 접수 관련 문의 : 분진중학교 행정실 031-987-0455

    

    

   

  가. 응시원서 1부 : 붙임 양식으로 작성【붙임 1】

  나. 자기소개서 1부

  다. 개인정보 수집 이용 제공 동의서 및 서약서 1부

  라. 각종 자격증 1부 (최종합격자 해당, 최근 6개월 이내 발급)

  마. 채용신체검사서 1부 (최종합격자 해당)

  바. 경력증명서 각 1부 (최종합격자 해당)

  사. 성범죄경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부 (최종합격자 해당)

  아. 주민등록등본 1부 (최종합격자 해당)

  자. 그 밖에 필요하다고 요구되는 서류

    

   

  가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 공고된 사항의 불이행, 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

  나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재 사항은 수정할 수 없습니다.

  다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 때는 합격과 계약을 취소할 수 있습니다.

  라. 본 공고계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

  마. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

  바. 합격자 공고 후에도 성범죄경력조회, 채용신체검사 등의 결과에 의해 불합격 처리할 수 있습니다.

  사. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 채용자 확정 이후 채용지원자(최종합격자

      제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환청구일로부터 14일 이내

      반환합니다.

      ※ 반환 청구시기 : 채용자가 확정된 날로부터 14일부터 180일까지 신청 가능

  아. 심사내용은 공개하지 않습니다.

  자. 기타 자세한 사항은 분진중학교 행정지원실로 문의하시기 바랍니다. (☎ 031-987-0455)

    

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